We zijn op zoek naar een Clustermanager voor minimaal 28 uur in Den Helder!
Wat ga je doen?
Je komt als Clustermanager te werken op een aantal locaties van Monter Kinderopvang in Den Helder. Als Clustermanager ben je verantwoordelijk voor het resultaat van jouw Monter wijk. Je houdt je bezig met de kwaliteit en de bedrijfsresultaten en je onderneemt acties om dit te behalen en te behouden.
Je bent het aanspreekpunt voor de teams binnen jouw wijk en je begeleidt hen samen met jouw assistent clustermanager in hun professionele en persoonlijke groei. Aandacht voor de mens vindt jij hierbij belangrijk. In deze rol werk je samen met collega’s van verschillende afdelingen waaronder planning en plaatsing, HR, financiën en de pedagogisch coaches. Hierbij wordt je aangestuurd door de Adjunct- directeur. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en je wordt betrokken bij strategische keuzes die voor de hele organisatie gelden.
Je bent onderdeel van een ervaren en enthousiast team van 11 clustermanagers. Jullie hebben regelmatig overleg met elkaar en weten elkaar te vinden wanneer dit nodig is. Belangrijke kernwaarden daarbij zijn dichtbij, nieuwsgierig, ambitieus.
Wij bieden jou:
• Wij bieden je een veelzijdige en uitdagende functie met volop ruimte voor innovatie en ontwikkeling.
• Voorrang voor de plaatsing van je eigen kind(eren) op de opvang;
• In eerste instantie een jaarcontract;
• Salaris conform CAO schaal 10 kinderopvang en eindejaarsuitkering;
• 26 vakantiedagen bij een volledige werkweek;
• Opleidingen & cursussen voor deskundigheidsbevordering zodat jij je blijft ontwikkelen;
• Een handige personeelsapp: je rooster, je salaris en de laatste nieuwsberichten altijd bij de hand;
• Een personeelsvereniging die de leukste workshops en uitstapjes organiseert.
Ben jij het die wij zoeken?
Wij maken graag kennis met jou als je:
• Beschikt over een WO/HBO diploma pedagogiek;
• Actieve kennis hebt op het gebied van de kinderopvang;
• De pedagogische visie van Monter Kinderopvang onderschrijft en dit kunt vertalen naar het dagelijks werk;
• Beschikt over de vaardigheden om collega’s en medewerkers te stimuleren, enthousiasmeren en instrueren;
• In staat bent werkzaamheden te plannen en te organiseren;
• Resultaat-, klantgericht en een goede netwerker bent;
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Solliciteer!
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Maak dit dan kenbaar door jouw sollicitatie (motivatie en CV) voor 12 mei aanstaande te mailen naar sollicitaties@montergroep.nl. Adjunct-Directeur Käthe van Oostrom neemt dan zo spoedig mogelijk contact met je op.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.