Donny Gödden

Dit is Donny Gödden, Donny is vijf dagen per week werkzaam bij Monter Kinderopvang. Op vier dagen is hij te vinden bij BSO de Golfbrekers, de vijfde dag werkt hij bij BSO de Zeepaardjes. Zijn werkplezier maakt hem een fijne collega, zijn enthousiasme maakt hem een top pedagogisch medewerker!

Donny is 21 jaar oud en geboren en getogen in Julianadorp. In zijn vrije tijd is hij te vinden op of rondom het voetbalveld. Als veldvoetballer bij JVC Julianadorp en zaalvoetballer bij Old Stars schopt, scoort en rent hij wat kilometers af. Na ongeveer een jaar bij Monter Kinderopvang heeft hij geleerd hoe goed het werkt om regelmaat te hanteren, “zo weten kinderen wat we gaan doen en wat er van ze verwacht wordt.” Belangrijk, aangezien dit bijdraagt bij aan de sociaal-emotionele veiligheid op de BSO.

Van middelbare school naar BSO

Donny is een jaar geleden geslaagd voor de opleiding Sport en Bewegen (CIOS). Niet alle medewerkers op de buitenschoolse opvang hebben een specifieke opleiding tot pedagogisch medewerker gevolgd. Net als Sport en Bewegen zijn er ook andere diploma’s die kwalificeren voor dit mooie werk. (Link naar diplomacheck>https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang)

Tijdens zijn studie heeft Donny stagegelopen bij het Junior College van Scholen aan Zee. Door het begeleiden van gymlessen is bij Donny het lampje gaan branden voor pedagogisch werk. “Ik vond de verbinding heel leuk, ik kon goed met die kinderen omgaan. Daaruit is ook gekomen dat ik het leuk vind om met kinderen te werken.” Donny geeft aan dat zijn begeleider dit kon zien aan zijn persoonlijkheid. Tijdens zijn stage kreeg Donny te horen dat hij altijd enthousiast meedoet, een praatje maakt met ieder kind en zich in ervoor zorgt dat ieder kind zich gehoord voelt. “Ieder kind hoort erbij, kinderen betrekken bij wat er gebeurt is goed voor het zelfvertrouwen!”

“Als je de kinderen elke dag ziet, leer je ze steeds beter kennen”

Als antwoord op wat werken bij Monter Kinderopvang voor Donny interessant maakt noemt hij de veelzijdigheid. Donny heeft voordat hij zijn vaste plek had gevonden in de flexpool van Monter Kinderopvang gewerkt. Hierdoor mocht hij in een relatief korte tijd op vijf verschillende locaties werken. “Ik heb op elke locatie nieuwe collega’s en werkwijzen leren kennen.” Bij Donny wordt gewerkt met vaste regels: “Ieder kind heeft een kaartje en bij het ophalen van de kinderen vragen we hen standaard om hun jas en tas op te hangen, schoenen uit te doen, handen te wassen en dan gaan we lekker eten.”

Het voordeel van het werken op een vaste locatie, is dat je gemakkelijker een band met de kinderen opbouwt. “Als je de kinderen elke dag ziet, leer je ze steeds beter kennen. Werk je op steeds wisselende locaties, dan kan dat lastiger zijn.  Je ziet namelijk elke dag andere kinderen.” Donny is blij dat hij na het leren kennen van de organisatie vier dagen op dezelfde locatie werkt, zo leer je de kinderen kennen en leer je meegaan in de groepsdynamiek. De vijfde dag is ook een vaste dag en tijd. “Hierdoor is het ondanks dat ik er maar één dag ben ook mogelijk om een echte band met de kinderen te scheppen.”

Naast de kinderen is Donny ook blij met zijn collega’s. Als hij zijn collega’s ziet staan denkt hij al “dat wordt weer een leuk middagje”. Donny heeft het dan specifiek over zijn collega Daya. Ze heeft Donny geholpen te leren hoe het werkt in de BSO. “Regelmaat en daarmee kinderen structureel iets aanleren zijn daarin heel belangrijk.” Ze heeft Donny geleerd op welke manier ze te werk gaat, maar ook het begeleiden van activiteiten en administratief werk.

Vaste regels en creativiteit

Wat werken in de BSO leuk en uniek maakt is volgens Donny “de combinatie van het hanteren van vaste regels en de creativiteit om samen met de kinderen te blijven bedenken wat ze willen doen.” Donny organiseert graag de sportieve activiteiten, samen naar buiten of de gymzaal op zijn kop zetten zijn voor Donny niet vreemd. Clustermanagers en activiteiten-coördinator Jauke organiseren in de vakanties vaak uitjes, ook dan sluit Donny met alle liefde aan om de kinderen een éxtra leuke dag te bezorgen.

Naast het organiseren van uitjes in de vakantie organiseert 4YoungTalent, de dochterstichting van Monter Kinderopvang de VakantieCampus. Door middel van edutainment, leuke leerzame activiteiten gaan kinderen na de vakantie fris verder met het schooljaar, maar ontwikkelen ze ook op sociaal-emotioneel gebied. Naast bijvoorbeeld buiten koken om het metriek stelsel te herhalen volgen de kinderen een workshop coderen of salsa dansen.

Op de vraag wat Donny zijn taken zijn binnen de BSO antwoordt hij onder andere: “Naast de sportieve activiteiten gebruik ik graag humor, het liefst met grapjes. Op de één of andere manier kan ik grapjes vaak terug laten komen en blijven de kinderen er toch om lachen.” Naast sporter en plaatselijke komiek is Donny ook een echt spelletjespersoon. “Ik vind UNO heel leuk om te doen.”

“Iedereen is zichzelf en heeft andere kwaliteiten”

Als antwoord op de vraag wat de ideale PM’er in huis heeft zei Donny dat dit voor iedere PM’er anders is. “Iedereen is zichzelf en heeft andere kwaliteiten. Sportief zijn en daadwerkelijk dingen met de kinderen gaan doen is voor mij heel belangrijk. De creativiteit om samen met de kinderen activiteiten te bedenken is ook heel belangrijk.”

“Ik vind zoveel dingen leuk om te doen”

Op de vraag wat Donny het allerleukst vindt kon hij lastig antwoord geven. Donny geeft aan dat hij het naar zijn zin heeft: “Ik vind het hartstikke leuk om spelletjes te spelen. Als de kinderen willen knutselen zoek ik graag een creatieve activiteit met ze uit. Als er gesport moet worden ben ik ook altijd in voor een potje voet- of basketbal bijvoorbeeld.”

Kortom, Donny laat zien dat hij bij Monter Kinderopvang is gegroeid tot een veelzijdige duizendpoot. Na van verschillende locaties en collega’s te hebben geleerd zit Donny goed op zijn plek. Sociaal als hij is uiteraard door het goed te kunnen vinden met de kinderen, ouders én zijn collega’s.