Klaas Holtrop

Dit is Klaas Holtrop, 58 lentes jong en werkt als vrijwilliger bij Monter Kinderopvang. Klaas heeft een combinatierol als chauffeur en als klusjesman in het facilitaire team van Monter Kinderopvang, “maar chauffeur gaat wel voor!”

Van stembureau naar kinderopvang

Op de vraag hoe Klaas bij Monter Kinderopvang is gekomen, vertelt Klaas een uniek verhaal. “Ik ben hier eigenlijk terechtgekomen omdat mijn vrouw met een voormalig collega van Monter Kinderopvang op het stembureau werkte.” Deze collega vroeg: “wat doet jouw man nu? Want bij Monter Kinderopvang hebben we nog wel wat functies, we zoeken nog klusjesmannen en chauffeurs namelijk!”

Voor Klaas is het werk als chauffeur en klusjesman perfect. Klaas is met vervroegd pensioen gegaan bij de Koninklijke Marine en geeft aan dat hij niet de hoofdprijs hoeft te verdienen. Gemiddeld werkt Klaas 25 uur per week, verdeeld over vier dagen. “Het belangrijkste vind ik lekker onder de mensen zijn en lekker bezig zijn.”

Chauffeur zijn schept een band!

Als chauffeur is Klaas net als de pedagogisch professionals van Monter Kinderopvang het gezicht van onze organisatie. Klaas geeft aan dat het lijkt dat kinderen het leuk vinden om hem weer te zien, “door elke keer door dezelfde chauffeur opgehaald te worden is er tijd om elkaar een beetje te leren kennen.”

Klaas beschrijft zijn dag als chauffeur als volgt: “Als chauffeur begin ik met de VSO-ritjes, de kinderen ophalen bij de opvang en ze naar school toe brengen. In de middag rijd ik voor de BSO, dus dan haal ik de kinderen weer op van school en breng ik ze naar de opvanglocatie. Tussendoor zijn er veel uitjes, zoals naar de Helderse Vallei.”

Klaas blijft er graag bij tijdens de uitjes en activiteiten, “Het is leuk om de kinderen te begeleiden” zegt Klaas. Hij komt op veel plekken zoals het bos, de Helderse Vallei en de schaatsbaan, maar als chauffeur toch ook regelmatig op dezelfde plekken. “Ik maak nog weleens een grappie, ik leg dan bijvoorbeeld trots uit dat de schapen bij de Helderse Vallei me ondertussen bij naam kennen.” Zegt Klaas dan mekkerend tegen de kinderen.

Flexibele planning

De planners van het facilitaire team doen hun best om de ritten zo gelijk mogelijk te verdelen onder de chauffeurs. Ondanks dat iedereen zo vast mogelijke ritten rijdt, kan het zijn dat hier dus weleens van afgeweken wordt. Klaas geeft aan dat deze flexibele planning fijn is. Ten eerste helpt Klaas namelijk ook graag als klusjesman, maar is het ook fijn om er zo nu en dan tussenuit te kunnen. “Ik denk dat ik voor veel van ons spreek, het is heerlijk om de vrijheid te hebben om te gaan en staan waar ik wil. Geen baan meer van 9 tot 5 en als ik zes weken met de camper weg wil, dan kan dat.”

Klimmen met hoogtevrees

Met alle leuke excursies die Klaas al gedaan heeft moest hij even nadenken over de vraag welke excursie het allerleukst was. Tot hij moest lachen en zei: “De excursie die mij het meeste is bijgebleven is dat ik meeging naar de Klimvallei. De kinderen hebben mij toen “smekend” overgehaald om mee te gaan klimmen. Het enige probleem is dat ik hoogtevrees heb. Op een gegeven moment was ik op niveau twee, en de kinderen wilden naar drie. Toen heb ik gezegd dat ik moe was, en kon ik gelukkig ontsnappen.”

Klaas geeft een boerderij-uitje graag nog een eervolle vermelding : “Ik ben ook met een groep mee geweest naar een boerderij met een volautomatische melkmachine. De koeien kunnen daarnaartoe gaan wanneer zij de behoefte hebben om gemolken te worden, daar is geen personeel meer voor nodig. Dat vond ik super interessant.”

Tot slot zegt Klaas dat hij heel blij is met het team waarmee hij mag werken, De chauffeurs, klussers en planners maken er samen wat gezelligs van. De samenwerking is als een geoliede machine. Teambuilding en saamhorigheid staan dan ook hoog in het vaandel, “We doen voor de teambuilding in de zomer BBQ’en en met Kerst maakt iedereen wat lekkers. Dat is dan gezellig samen zitten en terugkijken op alle mooie dingen die we meemaken.”